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余泓江教授解说词

他 曾是受千万学子敬仰的*青年演讲家

他 是一位富有传奇色彩的营销企业  

管理服务团队系统建设高级*

他 是一位实战型咨询师、教练式培训*

他 是一位**书作家

他 是影响中国式教育20年欢迎的国学导师

他的足迹遍布世界各地

他的演讲风趣幽默 意义深刻

激发创业梦想 场场爆满掌声不绝  

激励了无数人奋发向上 突破瓶颈

实现成功致富 所到之处备受欢迎和推崇

近年来他致力

*优秀传统文化的研修、传播、推广

将传统文化和企业经营**结合

弘扬上善若水 厚德载物

** 龙凤呈祥

和谐社会 盛世中国的传统文化

他融汇国学伦理经典《弟子规》思想精髓

导入大学、企业、系统、团队

旨在营造事业和谐 企业和谐 系统和谐

伙伴和谐

作为*传统文化国学伦理经典

国学与直销

*1章

*二节  孝乃道之本

*六段

     “孝”就是诚信，就是担当，就是爱人敬人，就是知恩图报，国学课程报名费用，就是回报家庭、回报企业、回报社会、回报国家、回报人类。

     在企业里根植孝道，就是以情为纽带，提倡相互关爱，忠诚于企业，以企业为家，与企业同呼吸共命运。再往外延伸，就是人人怀孝心， 布孝言， 施考:行， 视企业、 客户为衣食父母，自覚干好本职T作，使主管、员一「各安其位，各尽其责。

     企业孝道， 一方面， 企业领带要像对待自己的孩子一样， 关爱自己的员工， 为他们解决工作、生活、学习中的因难; 另一方面，员工要像对待父母一样，尊重**，为**分忧;反过来讲， **也不应高高在上，而是要以员工为衣食父母 ， 用知恩、感恩、报思的情感与他们相处，所有这些无疑都会大大促进企业员T之间的闭结， 调动各方面的移只极性， 大家都用心工作， 从而进入良性循环， 其实这也是生产力。

     如果每位员工都有孝心， 都讲孝道， 企业有良好的孝道文化， 我想在这样企业里的团队是较有凝聚力较有战斗力的，北京周边国学课程， 这样的企业将基业常青。     

国学与直销

*1章

*二节  孝乃道之本

*五段

     一个人如果不孝，则少年无礼，国学课程班，中年无友，老年无养;孝心一开，百福皆至，百慧皆开。对于我们直销人员，如果我们有孝心，行孝道，则百福皆至，百慧皆开，如此， 自然能吸引优秀的人才*， 团队自然快速增长， 业绩自然*倍增 。

     有些直销企业家， 在寻找志同道合的事业伙伴时， 首先看这个人有无孝心。他们说:  “一个连父母都不孝顺的人，怎么这个人有无孝心。他们说:  “一个连父母都不孝顺的人，怎么别人会觉得跟你交朋友不安全。”一个人没有孝心，不孝敬长辈，就很难有忠诚度，很难忠诚于团队，同样，也很难搞好与伙伴们的关系。 这种观点是有道理的。

     子日:   “弟子入则孝，出则弟，国学课程报名电话，谨而信，泛爱众，而亲仁，行有余力，则以学文。”意思是:在父母跟前，要孝顺父母;出门在外，要遵从师长，言行要谨慎，要诚实可信，寡言少语，要广泛地去爱众人，亲近那些有仁德的人。这样躬行实践之后， 还有余力的活， 再去学习文化知识。 这是孝道的发散与推广， 我们可以按着这个思路延伸 。